毎月勤労統計調査問題における政府と専門家

- データに基づく批判の不在
田中 重人 <http://tsigeto.info/22y>
(東北大学)
第144回社会政策学会大会 (2022-05-14)

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Abstract

政策の合理性は、データと論理に基づく批判的コミュニケーションによって支えられる。そのようなコミュニケーションの担い手としては、政府、専門家、非専門家の3者がありうる。本研究では、2018年末に不正が発覚した厚生労働省「毎月勤労統計調査」について、2019年以降に独自のデータ分析による問題の告発があったケースを収集した。そうした告発は数としては少ないが、そのなかでは非専門家が無視できない役割を担ってきた。一方、専門家 (統計学者や経済学者等) の活動は不活発ないし非効果的であり、政府 (厚生労働省以外の部門) によるものは皆無であった。報告においては、これらのケースについて、どのようなデータに基づいてどのような問題が告発されたかを紹介するとともに、政府が政策立案に利用するデータについての効果的な批判的コミュニケーションを成立させる条件について考察する。

目次

1. 統計コミュニティとその役割

2. 毎月勤労統計調査問題

3. 非専門家による指摘

4. 統計専門家の対応

5. 政府の対応

6. 議論

図表

文献

政府資料

[厚生労働省 2017] 厚生労働省 政策統括官付参事官付 雇用・賃金福祉統計室 (2017-11) 「毎月勤労統計調査における常用労働者の定義の変更について」. {https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/20171222_altered_definition_regular_employees_jan_h30.pdf}
[厚生労働省 2019a] 厚生労働省 (2019-01-11)「毎月勤労統計調査において全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことについて」. {https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03207.html}
[厚生労働省 2019b] 厚生労働省 (2019-07-22) 「厚生労働省統計改革ビジョン2019(仮称)有識者懇談会 第1回議事録」. {https://www.mhlw.go.jp/content/10700000/000534565.pdf}
[厚生労働省 2021] 厚生労働省 (2021)「毎月勤労統計:賃金データの見方: 平成30年1月に実施された標本交替等の影響を中心に」(2021年5月修正) {https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/maikin-20180927-01.pdf}
[統計委員会 第130回 議事録] 第130回統計委員会議事録 (2019-01-17) {https://www.soumu.go.jp/main_content/000622733.pdf}
[統計委員会 第132回 資料5-2] 厚生労働省 (2019-02-20)「毎月勤労統計について」 {http://www.soumu.go.jp/main_content/000601140.pdf}
[統計委員会 第134回 資料4-3] 厚生労働省 (2019-03-18)「毎月勤労統計調査について」. {http://www.soumu.go.jp/main_content/000607313.pdf}
[統計委員会 第135回 資料6-1] 厚生労働省 (2019-04-18)「毎月勤労統計調査について」.{http://www.soumu.go.jp/main_content/000615313.pdf}
[統計委員会 第135回 資料6-2] 厚生労働省 (2019-04-18)「「統計委員会の意見書についての審議結果を受けた厚生労働省への情報提供の要望」に対する回答」.{http://www.soumu.go.jp/main_content/000615414.pdf}
[統計委員会 第153回 資料7] 厚生労働省 (2020-07-31)「毎月勤労統計調査について」.{https://www.soumu.go.jp/main_content/000701014.pdf}
[特別監察委員会 2019] 毎月勤労統計調査等に関する特別監察委員会 (2019-01-22)「毎月勤労統計調査を巡る不適切な取扱いに係る事実関係とその評価等に関する報告書」.{https://www.mhlw.go.jp/content/10108000/000472506.pdf}
[WG 第3回 議事録] 厚生労働省 (2021) 第3回「毎月勤労統計調査の改善に関するワーキンググループ」議事録 (2021-11-05 開催).{https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22422.html}

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